فإنه يعتمد على الأقدمية للموقف الذي كنت تقوم بتطبيق ل، وطول المقابلة. مقابلات لشغل المناصب الإدارية، على سبيل المثال، تغطي الأرض أكثر، حتى لا يكون هناك مجالاً أكبر للتجارة الأسئلة مع المقابلة. تذكر، والمقابلة حوار، حيث كنت من المفترض عدم رفع جميع الأسئلة الخاصة بك بعد أن تتم المقابلة. إبقاء الأمور على المحادثة. اسأل سؤالاً كلما أنها ذات صلة بالموضوع الحالي الخاص بك.

في النهاية ، تريد أن تظهر لمدير التوظيف مدى مساعدة مهاراتك في الكمبيوتر في المناصب السابقة.

أو إذا كنت مطلق النار على التوالي، "ما هو المسار الوظيفي لهذا المنصب؟"

انهم جميعا سوف يسألون نفس السؤال: "هل يمكن لهذا الشخص حل مشاكلنا؟"

هناك عدّة أنواع للمقابلات الوظيفية تختلف فيما بينها من حيث طبيعة الأسئلة التي تطرح فيها، وعدد الأشخاص المتواجدين فيها، ونذكر فيما يلي أهمّ هذه الأنواع:

استعراض السيرة الذاتية الوظيفية يعرض إنجازاتك ومجالات الخبرة، لكنه يخفي السرد من إنجازاتك. لذلك لا مزيد من المعلومات يقول ما إذا كنت تمكنت من زيادة مبيعات المنتجات للفريق الذي كنت تتعامل معه كمدير، وخلال الخمس سنوات الماضية رفعت الزيادة في أداء المبيعات في الدولة التي كنت المدير الإقليمي فيها.

تحميل أقوى نماذج طلبات توظيف: نماذج بالعربي منذ أسبوعين

هذا النوع من المقابلات منتشر بشكل كبير أيضًا، ويركّز بشكل أساسي على طرح سلسلة من الأسئلة ذات العلاقة بكفاءة المرشّح وإنجازاته المهنية والأكاديمية، بدلا من الأسئلة الشخصية، الأمر الذي يجعل من هذا النوع من المقابلات صعبًا مقارنة بغيرها.

يمكن تقسيم مهارات الكمبيوتر إلى فئات ومستويات الكفاءة. قبل أن نناقش كيفية دمج مهارات الكمبيوتر في سيرتك الذاتية ، دعنا نكتشف فئات مهارات الكمبيوتر الأساسية ونقيم مستوى كفاءتك.

يضيف جوشوا أويبيرجانج، ووجدت من برج للطاقة، "إذا كان دور جديد في شركة صغيرة، يمكنك أن تتوقع واجباتكم تختلف.

يريد أصحاب العمل معرفة مستوى راحتك لكل مهارة كمبيوتر قد تدرجها في سيرتك الذاتية. 

اقترحت تحديد الكلمات الرئيسية المستخدمة في الوصف الوظيفي والتأكد من تضمينها أيضًا في سيرتك الذاتية.

إنهاء المقابلة، والمقابلة وطلب إذا كان لديك أي أسئلة. وهذا هو الرمز الخاص بك للاستفسار عن الخطوات المقبلة.

إنهاء المقابلة في ملاحظة جيدة من خلال إظهار الحماس الخاص بك.